突破陈规，开启创新思维
第一部分：什么是陈规？
陈规，指的是固守旧有传统的习惯、思想，不敢破除既有的框架和思维方式。陈规思维表现为对规矩、传统、经验的盲从，往往不能实现对新情况及问题的迅速反应和创新。
陈规不仅在人们的生活中存在，也在企业的管理中占据一席之地。多年以来，企业经营者一直认为，陈规的“安全”与“稳妥”比创新更重要。于是，许多企业因为对陈规的盲从而被市场所淘汰。
第二部分：打破陈规的重要性
陈规思维限制了人们的想象和创造力，不能引领人们走向更好的未来。正如科学家爱因斯坦所说：“如果我们继续用同样的思想去思考，我们永远不能解决我们创造时所遇到的问题。”
正是因为陈规思维的束缚，许多企业在市场竞争中失去了优势。无法进一步创新，就意味着逐渐落后于时代的步伐。
而打破陈规，则会给人们一种重新认识和审视事物的视角。
第三部分：如何突破陈规？
一、学会发问。在面对问题时，不要局限于已经有定论的思维。正确的问题向下一步的解决提供了有价值的线索。只有发问方能拓展思路，提供新的解决方案。
比如，市场趋势发生转变时，你可能会问：为什么市场会变化，企业该如何适应？不同的业务模式会有什么样的影响？如何减缓这种变化给我们带来的影响？
二、重新思考问题。通过不同的思维和解决问题的方法，能够查找到新的解决方案。
有时候，我们可以寻找一些知识和经验方面的联系。从不同的行业学习，发现其他领域中的方案可能适用于我们的特定情况。
三、跳出思维的限制。在评估和解决问题时，要跳出自己的想象力范围，避免沿用过去的方案。尝试从不同的角度去思考问题，对事物进行重新定义，从而拓展解决问题的思路。
结语
打破陈规，不仅体现出个人的创新精神，也是企业发展的必由之路。突破陈规开启创新思维，让我们敢于冒险、创新和尝试，充分挖掘潜力，开启新的未来。