性别主义：不被选择的束缚
性别主义是一种社会现象，它是以性别为基础的歧视和不平等对待。这种趋势在很多方面都存在，例如教育、媒体、工作场所和政治。特别是在性别选择方面，我们可以清楚地看到男女之间的差异。
男女竞争与制约
大多数社会都存在一种男女竞争的模式。这一竞争通常将男性作为竞争的胜利者，而将女性视为失败者。这种歧视在潜移默化中形成，既来自家庭，又来自教育和文化。这种情况在职场体现得尤为突出。在很多行业，男性薪资明显高于女性，甚至拥有着更好的晋升机会和更好的福利待遇。
性别角色与社会期待
另一个问题涉及性别角色和社会期待。当我们谈到男女之间的差异时，我们往往会指向我们的社会和文化背景，以及对我们如何行事的预期。例如，在某些文化中，男性被认为是更强壮、更有能力、更坚定和更好的领袖，而女性则被认为是更温柔、更关心家庭和儿童，以及更有耐心和乐于助人。这些沉淀的性别角色和社会期望在人们生活中内化得很深，但它们实际上限制了人们看待自己和他人的方式，也限制了他们的选择。
性别限制与自由选择
性别主义的结果是一些强制性的性别角色和限制，这种限制对男性和女性都有定义。例如，女性可能被迫在男性为主导的领域中工作，尽管她们对这种工作并不感兴趣。男性则可能被迫在“强壮、高大、英俊”的标准下展现热爱体育、不流眼泪、为自我和他人负责等“男丁布”与自己的不一定相符的形象。任何这样的期望和限制都将限制我们的选择权，我们不能真正地展现自我，或选择我们真正想要的生活方式。
性别主义是一个长期存在的问题，这严重限制了我们的自由和创造力。首先，我们需要认识到这种现象的存在，才能采取适当的措施予以纠正。为了实现一个更平等和自由的社会，男女需要在平等的基础上竞争，并且人们需要享受到真正的选择权，而不是受制于既定的期望和限制。只有这样，我们才能真正的展现自我，发挥我们应有的潜力。