阿克苏诺贝尔是一家全球性的化工品公司，该公司在全球有多达80多个国家的运作，是世界五百强企业之一。阿克苏诺贝尔的成功离不开其品牌文化的塑造和发扬。本文将探讨阿克苏诺贝尔的品牌文化，并介绍其文化实践的方法。
品牌文化的定义和意义
品牌文化是一种企业内部对品牌的理解和诠释，是企业文化和品牌形象的相互融合和提升。品牌文化的意义在于：一是作为企业的精神操盘手，引导企业向正确的方向发展；二是作为品牌形象的最好表现，向外部传递企业的核心价值观和竞争力。
阿克苏诺贝尔将品牌文化定义为“化学的激情”，即倡导全员积极参与、敢于创新、追求卓越的企业内部文化，同时将其传递给消费者，成为消费者的信心之源。
对于阿克苏诺贝尔来说，品牌文化是连接企业核心价值观和消费者需求的纽带，是企业成功的重要因素。
品牌文化的实践方法
阿克苏诺贝尔将其品牌文化的实践方法总结为以三种方式：
构建敬业文化
阿克苏诺贝尔注重员工激励和培养，通过内部沟通和学习交流的形式促进员工团结向心，共同实现企业的发展目标。此外，阿克苏诺贝尔建立起一套全面的培训与普及体系，以达到营造企业共通文化的目的。
注重创新精神
创新是阿克苏诺贝尔公司的灵魂和动力，也是其品牌文化的重要组成部分。阿克苏诺贝尔在企业内部推广“素质改造”计划，让员工通过团队合作和实践经验掌握项目管理知识和技能。
崇尚卓越文化
阿克苏诺贝尔贯彻“做最好的自己”理念，将卓越作为企业的内在追求。他们推崇零出错、快速、效率等价值观，并且将营销、产品创伤等方面的卓越体现贯穿整个企业的方方面面。
总结
阿克苏诺贝尔的品牌文化是以核心价值观为基础，注重敬业、创新和卓越精神，贯穿于企业内外的理念和行动。通过营造敬业文化、注重创新精神和崇尚卓越文化等实践，阿克苏诺贝尔成功地将品牌文化融入企业的日常运营当中，推动企业逐渐壮大和发展。