“俯首甘为孺子牛”是指甘愿屈尊做牛，肩扛重担为人谋求利益的境界。这样的境界在今天，更是相当需要。人们往往都渴望得到尊重，刻意隐藏自己的弱点和不足，但有时候却不得不去接受一些孺子牛的待遇，才能够顺利前行，达成自己的目标。
做孺子牛，做技术研究员也是如此
如果一个技术人员总是在高调中寻求关注，无法忍受别人否定自己的发明创意，这样的人，往往难以做出真正有意义的研究成果。每个人都有自己的长处和不足，如果一个人太过于强调自己的个人价值，却不肯承认自己的不足之处，很难受到他人的集体认同。
做市场人员，需要孺子牛精神更甚
市场工作，是一个充满竞争但又需要和谐共处的领域。市场人员需要在轻重之间找到平衡点，找到自己的立足之处。有时候，需要暂时放下自己的职业尊严，做一些看似没有什么意义的小事，这是因为在一些场合下，给人留下善意的印象，才能够建立起品牌信誉度和收获客户的信任，从而为你带来更多的机会。
领导者同样需要俯首甘为孺子牛
一个优秀的领导者需要随时在场所照顾到每个人的需求和情绪，要以身作则，让自己的员工感受到自己的亲切和温暖，从而树立自己的权威和领导地位。当领导者遇到困境时，需要更加体现出俯首甘为孺子牛的精神。帮助别人解决问题，可以带来更多人的信任和忠诚，也能让你的领导地位更坚实。
总结
总之，学会做孺子牛，是我们处理人际关系、完成自己职业目标所必须具备的一个重要能力。有时候，暂时忍受一些看似无法忍受的羞辱，如果能从中获取到能够帮助我们达成目标的信息和机会，那么这种忍耐也是值得的。