学校部门规章制度样板
第一部分:行为规范
1.1 工作时间
1.所有部门人员应该在规定的时间到达工作岗位,并完成每日的工作任务。
2.加班应该提前报备,经过上级领导同意方可进行。
3.迟到、早退、旷工行为将会被严格处理。
1.2 保密规定
1.所有部门人员和学校人员在工作的过程中需要严格遵守保密法律法规,妥善保管学校机密信息。
2.未经上级领导同意,不得向外部机构或个人透露学校机密信息。
3.任何丢失或泄露机密信息的行为将会被追责。
1.3 纪律规定
1.部门人员应该遵守学校的行为规范和管理规定,禁止参与任何与学校利益发生冲突的活动。
2.部门人员应该遵守学校的工作纪律,不得影响学校的正常工作秩序。
3.任何违反学校行为规范和管理规定的行为,都将会被处理。
第二部分:工作流程规定
2.1 立项规定
1.所有部门人员在立项前需要参考学校规定的立项流程,并严格按照流程程序来进行。
2.所有立项必须经过部门负责人的审批,并报送上级领导审批。
2.2 采购规定
1.所有部门人员在工作中需要严格按照学校采购管理规范进行采购操作。
2.采购过程中需要严格遵守学校财务管理规定,不得违反财务规章制度。
2.3 会议规定
1.所有会议必须经过部门负责人的发起,并通过学校流程审批。
2.会议必须严格按照学校的会议管理规定进行,不得违反规定。
第三部分:人员管理规定
3.1 员工招聘规定
1.所有部门人员的招聘必须按照学校的用人政策进行。
2.所有招聘要经过部门负责人的审核,并报送上级领导审批。
3.2 员工培训规定
1.所有部门人员在聘用后需要进行规定的岗位培训。
2. 每年部门需要按照学校培训政策进行规范培训。
3.3 绩效考核规定
1.所有部门人员将按照学校的绩效考核制度进行考核。
2. 每年的绩效考核将影响员工的晋升、奖励和考核评定。
是一份学校部门规章制度的样板,每一个部门在日常的工作中应该根据实际情况来进行具体的制定。部门规章制度可以通过部门会议或者学校颁发来进行公布,以引导所有部门人员按照工作规程来进行工作。