江苏大学生村官是指江苏大学毕业生在省委组织部和省人力资源和社会保障厅推荐下，到江苏各地乡村从事基层工作，旨在促进农村经济社会发展和促进城乡融合。作为江苏大学生村官，工资待遇政策标准是有规定的。
一、基本工资
江苏大学生村官的基本工资是不低于当地最低工资标准的。每年政府扶贫资金安排的一定比例拨入村级扶贫专项资金，在年均建档立卡贫困人口比例在10%以上的乡镇，按人均不低于当地最低工资标准的标准给予基本工资福利补贴。对于在农村教育、医疗等社会事业单位中工作的，按照实际工作岗位和工作效果给予浮动的基本工资。
二、生活津贴
江苏大学生村官享受国家、省、市、县四级运动会全部项目免费班车、饮食、住宿等条件待遇，每月享受生活津贴200元至300元的福利待遇。对于在偏远贫困地区工作，并生活在村民家中的，还可以根据村级管家工作的实际情况，每月获得200元至300元的生活费。
三、周年奖金
江苏大学生村官在岗三年，可以获得一个周年奖金，奖金数额按照岗位工作情况和经济收益、在职接受培训、自学、自我提高情况等进行综合评定，逐级增长，具体奖金数额由所在单位实际发放。
四、补助资金
对于江苏大学生村官在工作地点经济贫困的地区，每年还将向其发放生产生活补助资金，以及教育、医疗、交通等方面的一定补贴。同时，还将免费提供培训、兴趣等多个方面的机会，让村官们更好地提高自身综合素质和工作能力。
五、福利待遇
江苏大学生村官享受国家、省、市、县四级运动会全部项目免费班车、饮食、住宿等条件待遇，确保其可以安心、舒适地工作和生活。并且，对于遇到突发事件，如意外伤病等，还可以得到单位的资助和保障，从而让江苏大学生村官在祖国最需要他们的地方，真正实现自我价值。
在江苏大学生村官的工资待遇政策标准的规定下，可以更好地吸引各地大学生到基层去奋斗，为农村振兴和社会进步做出更大的贡献。只有在这样的政策和待遇的支持下，越来越多的年轻人才能够毅然投身于基层事业，将自己的才华和汗水贡献出来。