对于现代社会的许多白领而言，不少人会遇到工作不顺利的情况，甚至感到自己无法胜任当前的工作，并出现想要辞职的念头。但这时候，不少人可能就有所恍惚，甚至被自己的想法所左右。其实，在决定要辞职之前，我们应该充分地考虑到这个决定所产生的各种影响，审慎思考并做出权衡之后再做决定。
理性思考，找到问题所在
在不想继续工作的时候，我们应该冷静分析问题，并找到其根源。不要轻易以太过理性的缺点为理由，而是应该思考到自己的工作能力和是否符合实际情况。如果我们发现自己的能力并不足以胜任当前的工作，或是与工作内容不太匹配，则我们应该考虑做好自我认识，并为自己的发展着想。
此外，如果我们发现当前工作与自己的期望值有较大的落差，那么也需要及时反思并调整自己的期望。当我们明确了引发想辞职的原因，才能采取针对性的解决方案。
沟通交流，与上级商量
在确定要离职时，我们也应该考虑与上级进行交流，并表达自己的真实想法。这一点非常重要，因为如果我们没有找到解决问题的办法，那么请问下一份工作或许还会遇到同样的问题。同时，与上级进行沟通也能够化解双方的分歧，为双方提供合适的解决方案。
当然，在和上级交流时，我们应该注意表达的方式，以便让上级能够理解我们的想法，并接受我们的离职申请。
准备充分，把工作交接好
准备充分是进行辞职前必须要做的事情。我们可以提前调整自己的心态， 将重心转移到新的工作上。在签订离职协议前，我们也应该准备好一些必要的材料，这样我们就可以不必为材料而加紧时间。
除此之外，我们也要做好将工作逐步交接给接任人员的准备，以确保公司/组织的工作不会受到影响。
坚定决心，不要后悔
决定离职后，我们应该坚定自己的决心，不要轻易改变自己的想法。因为如果轻易改变自己的决定，那么我们就会失去自己的信念和判断力。尤其是在搜寻下一份工作的时候，困难也会随之而来。
最后，我们在离职时也应该注意维持良好的关系，以便我们在未来的工作中有可能与前雇主/同事之间建立起良好的联系，可谓是双赢。