刘华强：一位永不屈服的企业家
刘华强，作为一位享有盛誉的企业家，其所引领的联想集团凭借在电脑行业的雄厚实力，成为了中国企业的一张闪亮的名片。然而，刘华强的崛起并非易如反掌，恰恰相反，正是他总结出的这些个人经验与经营心得给了他越来越多的成功之道和力量。下面，让我们来看看刘华强经典语录中的一些精髓吧。
第一段：勇气是创业最重要的条件
1.我们不能怕失败，改变就好了。
在刘华强的看来，创业必须有勇气，不能因为一些小的问题就退缩。而要想成功，就必须要接受变化，并且从中发掘出更多的商机。在任何一个行业，都必须面临巨大的市场风险。而数据表明，成功的企业家都拥有强大的心理素质。因此，要保持勇气，要建立一份坚定的信念，让自己能够屹立于泼辣的商业世界中。
2.走进不同的行业，必须明确自己的职业目标。
在刘华强对于跨行业经验的总结中，他懂得了切勿盲目跟风，必须要遵循自己的职业目标。企业家的工作本来就存在风险，不同行业的风险程度不同。如果企业家带着手头未经思考的观点，很难为未来的发展做更多的准备。因此，必须要对自己的职业目标进行深入的分析，并且能够将它们与不同领域的经验和技能相结合，从而将自己更好地固守在实战的一线。
第二段：创业离不开技术和创新
1.技术竞争是商业发展的关键。
为了在竞争中获得更好的发展，刘华强尝试同样的技术手段比较多家竞争对手。他认为技术竞争是商业发展的关键因素，有效的技术能力与高强度的人才管理必须结合。同时，刘华强还提出了区分各种竞争因素的正确思路：首先，要选择有价值的指标，如技术含量和市场渗透率等；其次，要了解竞争对手的强项和弱点；最后，判断与竞争对手之间的差距的同时也要清楚自己的长处所在。
2.积极推进创新思想是生命力保持者。
对于一个企业家来说，想要保持生命力，就必须积极推进创新思想。刘华强认为在今后的市场环境中，在保持其核心竞争优势的基础上，不断推动一些新颖的、创新的技术方法，是企业发展的唯一出路。同时，他也提醒年轻企业家要以创新为出发点，在团队合作的过程中互相促进、探索和研究新的市场发展模式。
第三段：有好的文化才会走得更远
1.最核心的文化就是团队文化。
对于团队文化，刘华强一直认为这是企业文化的核心。正是因为团队才能够创造出许多新的工作方法，促进团队在互联网时代中的协同的地位和重要性越来越高。因此，刘华强强调，在建立团队时，要围绕着公司的核心价值观来建设，而牢固的核心价值观则是良好的追求目标和行为规范的基础。
2.公司的责任意识是必不可少的。
在中国企业发展中，许多企业都缺乏责任意识。刘华强认为这是一个严重的问题，只有在建立公司的责任意识中，才能提高企业的战略选择能力，更好地利用资源和开发市场。同时，创业者还应该对企业做出正确的夯实基础的长远规划，以此来推动企业发展的长远稳定性。
以上，就是对刘华强经典语录的简要分析与总结。相信对于那些正在创业之路上的朋友们有着重要的参考作用。也希望那些热衷于企业发展的人们能够学习并吸收其中的经验，为自己的企业发展探寻出更多的成功之道。