山西省工业管理学校是一所以职业技能培训为主的高等教育学校，旨在为山西省的经济发展和产业升级提供高素质的技术人才。
学校背景
山西省工业管理学校始建于1978年，前身为山西省机电工业学校，是全国首批35所机电类职业学校之一。2002年，学校成为山西省人民政府和国家经济贸易委员会定点培训基地并更名为山西省工业管理学校。
学校占地面积近60亩，拥有现代化的教学设施，设有机电、工商、经济等12个专业。学校采用中德合作人才培训模式，引进德国高等职业技术教育理念和课程体系，为学生们提供与国际接轨的职业教育。学校还与多家企业签订合作协议，实现校企合作，为学生提供更多实践机会。
截至目前，学校共为山西省输送了数万名技术高素质人才，赢得了良好的社会声誉和广泛认可。
教学特色
学校秉持“职业教育，育人为本”的原则，坚持以市场需求为导向，以行业标准为依据，紧跟产业发展需求，培育适应时代发展需要的高素质职业人才。
1. 全方位职业技能培养。学校采用人机一体的现代化教学设施，注重理论与实践相结合，建立完善的实践基地，为学生提供多元化的培训课程和实践机会，帮助学生掌握全方位的职业技能。
2. 国际化教育体验。学校引进国际化教育理念和标准，借鉴欧洲先进职业教育模式，将职业素养培养贯穿于整个教育过程中。学生有机会参加国际教育交流，拓宽国际视野，提高综合素质。
3. 校企合作模式。学校与多家企业建立紧密的合作关系，为教学提供实践基础，使学生更好地融入工业生产体系中，提升职业素质和竞争力。
师资力量
学校聘请了一批教学经验丰富、业务能力强、具有国际化背景的中外教师，为学生提供高质量的职业技能培训。目前，学校拥有专兼职教师300余人，其中具有博士、硕士学位和高级职称的教师占比达到80%以上。
1. 专业技术导师。学校主张“实践育人、技能立校”，教师不仅具备丰富的学科知识，更有多年工作经验，能够为学生提供专业指导，协助学生建立良好的职业规划，培育技能型人才。
2. 国外教师。学校引进多名外籍教师，注重提供国际教育体验，为学生提供机会了解不同文化和良好的英语语言环境，帮助学生提高语言能力，拓宽国际视野。
3. 客座教授。学校还特邀国内、外专家客座教授，为学生提供先进的知识和技能。
就业管理
学校以学生就业为己任，建立了健全的就业管理体系，为学生提供全方位的就业服务。
1. 制定就业规划。学校针对不同专业、不同学生制定个性化的就业规划，提出职业发展建议。
2. 就业培训。学校对学生进行就业前培训，包括简历制作、面试技巧、职业形象塑造等各方面的指导。
3. 开展招聘活动。学校邀请多家知名企业来校宣讲，提供就业岗位信息，并组织招聘会、校园招聘等活动，为学生提供就业机会。
学校荣誉
学校多年来注重人才培养和师资队伍建设，取得了一系列显著成绩和荣誉称号。
1. 山西省首批职业教育先进单位。
2. 山西省高职教学工作先进单位。
3. 国家水平职业院校国际合作示范校。
4. 晋城市数十年来唯一一所被教育部评为，省、部“骨干职高”的学校。
山西省工业管理学校不断创新，积极开展国际交流与合作，致力打造一流职业技术教育学校。