在上海，每个月员工的工资收入都要缴纳社保和公积金，在缴纳过程中，很重要的一个概念就是缴费基数。上海社保缴费基数是6520，这个数字代表了很多内容，下面就来详细解释一下。
1. 什么是缴费基数
缴费基数是社会保险和住房公积金缴费的基础，它相当于一个工资的基数，确定了之后就可以按照比例缴纳社保和公积金。
例如，某位员工的工资收入为10000元，那么他的社保和公积金缴纳基数就是6520元，也就是说他要按照这个数字的比例缴纳社保和公积金。
2. 缴费基数的规定
缴费基数的规定是由国家和地方政府来制定的，一般每年都会有相应的调整。
在上海，缴费基数的标准根据最低工资标准来确定，也就是说，如果最低工资标准上调，那么缴费基数也会跟着上调。
3. 缴费基数的作用
缴费基数的作用十分重要，它直接决定了社保和公积金的缴纳金额。
如果一位员工的工资收入超过了缴费基数，那么他就只需要按照缴费基数的比例进行缴纳，而如果他的工资收入低于缴费基数，那么就需要按照实际收入的比例进行缴纳。
4. 缴费基数对员工和企业的影响
对于员工来说，缴费基数的上调意味着他们需要缴纳更多的社保和公积金，但是也可以为他们带来更多的福利保障。
对于企业来说，缴费基数的上调会增加他们的社保和公积金负担，但是也意味着员工可以获得更好的社保福利，从而提高员工满意度和忠诚度。
5. 如何确定缴费基数
针对每个城市来说，缴费基数都有相应的规定，一般是根据当地的最低工资标准来确定。
在具体操作中，一般是由人力资源部门来计算和核定缴费基数，然后由财务部门进行相应的缴纳。
总之，缴费基数是社保和公积金缴纳的基础，它的确定对于企业和员工来说都有重要的意义。需要注意的是，缴费基数的规定是由国家和地方政府来制定的，具体标准会随着时间和政策的变化而有所调整，因此需要及时了解相关政策规定。