作为一名行政文员，他们的主要职责是协助公司管理层完成日常工作，包括人事、财务、行政等方面的工作。具体来讲，行政文员的工作内容包括以下几个方面：
一、人事管理
作为公司的一名行政文员，他们需要协助公司的人事主管完成人事管理工作。具体来说，他们需要负责员工的档案管理、薪资核算、考勤管理等工作。比如，收集员工入职、转正、离职等信息并进行记录，核算员工薪资、社保、公积金等福利待遇并及时发放，监督员工的考勤情况并进行统计等等。
二、财务管理
行政文员也需要协助公司负责财务管理的人员完成财务工作，包括收支管理、票据管理、报销审核、对账等方面。具体来说，他们需要对公司的收支情况进行记录和归档，详细记录所有的票据和凭证，审核员工的差旅报销、日常办公用品的采购等费用，并定期与银行等各种账户进行对账等等。
三、行政协调
行政文员还需要对公司的行政管理方面进行协调。比如，负责公司的会议安排、会议室的预订、接待来访的客户和供应商等工作，解决员工在日常工作和办公环境中的各种困难和问题。同时，他们也需要协调公司各部门之间的关系，保证公司的信息流畅和工作效率。
四、文件管理
行政文员还需要对公司的文件进行管理，包括文件的归档、存档、编码等工作。他们需要对公司的各种文件进行分类、编号、归档等处理，以便于日后的查阅和管理。同时，还需要保证文件的安全、保密性。
五、其他工作
除了以上几个方面的工作，行政文员还需要承担公司分配的其他工作。比如，协助员工解决日常工作的各种问题，做好部门与员工之间的联系和沟通等工作。此外，他们还需要做好各种文档和材料的打印和复印，为公司的正常运营提供保障。
总之，行政文员是公司管理中不可缺少的一份子，承担着诸多工作，为公司的高效运营提供了坚实保证。