2022年学校工会工作总结
2022年即将结束，回首这一年，学校工会在很多方面都取得了丰硕的成果。以下是我们工会今年的工作总结以及明年的计划。
工作成果
一、加强职工福利保障。
工会积极协调学校，争取职工的涨工资、调薪福利，对新进入职职工进行了大量的培训和管理，为职工的生活和工作提供了更好的保障。
二、丰富校园文化生活。
我们工会还举办了多场文体活动，如文艺比赛、篮球比赛、健身操比赛等，给广大职工和学生提供了更多参与校园生活的机会，丰富了校园文化氛围。
三、共建和谐校园。
工会通过多次交流会议、咨询服务，听取广大职工、学生的意见建议，为学校发展和建设提供积极的服务。同时，积极维护职工、学生的利益，推动学校建设和发展，构建和谐校园。
存在问题
一、宣传推广不足。
工会的活动宣传不够到位，造成了职工、学生对于部分工会活动的不了解和参与度不高。
二、组织管理不健全。
部分工会成员对于工作的认识不深，工作态度不积极，导致工作效率不高，组织管理方面存在一定的问题。
明年计划
一、加强活动宣传推广。
工会将继续透明化宣传形式，增加多种媒介宣传形式，通过墙报、微信公众号、官网等渠道宣传工会活动，提升职工对于工会活动的认识和参与度。
二、加大组织管理力度。
工会将采取多种措施，如活动策划、工作计划制定、流程优化等，规范工作流程，加强工作培训，提高组织管理能力。
三、丰富职工福利保障。
工会将继续积极协调和争取，加强职工福利保障。同时，加强与学校相关部门的联系，为职工提供更多、更好的服务和支持。
综上，学校工会在过去一年中，通过加强职工福利保障、丰富校园文化生活、共建和谐校园等方面的努力，取得了显著的成效，但我们也清楚存在一些不足，因此在明年，我们将继续加强活动宣传推广、加大组织管理力度、丰富职工福利保障等方面的工作，为学校职工的工作和生活提供更多的保障和服务。