智联招聘作为国内知名的招聘网站，一直以来为求职者提供着优质的职位资源和服务。如何在其中寻找到适合自己的职位，是众多求职者关注的焦点。本文结合自身经验和市场调研，分享一些在智联招聘上找到心仪职位的方法和技巧，希望能对求职者有所帮助。
优化个人简历
在智联招聘上申请职位的第一步就是上传个人简历，所以优化个人简历显得尤为重要。对于在特定领域有丰富经验的求职者，简历可以展示相关项目、荣誉证书和技能技巧，然而对于新人或者跨行的人员来说，简历可以将实习经历或相关成就等项目纳入其中。同时，在简历中注明自己的优势和供职意向，有助于招聘专员快速筛选出符合自己背景和能力的职位。
积极沟通和简历推荐
在上传个人简历并申请职位后，不妨积极与招聘专员沟通，主动表达自己的意向和特点，增加自己被关注的概率。同时，智联招聘的算法会根据你上传的简历和申请职位的匹配度为你推荐更多符合自己背景的职位信息。所以，设置完整的个人信息和即时更新个人简历是非常必要的。
关注好评公司和行业热门职位
在智联招聘的首页，可以看到很多热门职位，同时也可以搜索关注自己感兴趣的行业和企业。注意到热门职位的发布时间和发布公司的好评度，这些都是识别一份职位是否适合自己的重要指标。同时，关注好评公司，可以查询他们招聘的职位，并及时了解公司文化和发展历程，为自己的职业规划提供有益的参考。
多元化投递方式
除了在智联招聘网站上传简历外，还可以使用客户端、微信公众号等渠道来查找推荐的职位。同时，不要把所有的申请放在一个平台，可以选择同时投递在BOSS直聘、猎聘网等一些互联网招聘平台。毕竟，把鸡蛋放在多个框里总是比放在一个框里更加谨慎，以免错过一些好的机会。
总结
通过以上5个方面，我们可以发现，智联招聘的求职平台已经具备了很高的职业素养，这让我们有信心在这里找到适合自己的岗位。而想要找到适合自己的职位，在充分了解自己的优势后，要积极沟通并设置自己的职业预期，并同时多个渠道找寻、投递申请，最终相信总有一份职位会在那里等着你。