周村2023年三月份最新招聘信息
人力资源经理
岗位职责：负责公司人力资源管理与规划，包括组织设计、人事招聘、绩效管理、薪资福利、员工关系、人力资源信息系统等工作。推动或参与公司制度、政策、流程的制定，构建健康的人才培养体系。
任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；2.五年以上全职人力资源管理工作经验，具备较强的管理和组织能力；3.具备较强的沟通和协调能力，良好的谈判能力；4.熟练掌握Office办公软件，了解HRIS、ERP等相关软件的使用；5.熟悉劳动法律法规，具备相关知识和实践经验。
市场营销专员
岗位职责：负责市场推广方案的制定、策划和执行；开拓新的客户市场，通过网络、电话等渠道进行销售和业务拓展；负责公司线上线下活动的组织和实施；做好市场竞争对手的调查和分析，以研究和提出有效的营销策略和建议。
任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；2.三年以上互联网行业市场拓展和销售经验，熟悉网络广告、搜索引擎优化、社交媒体营销等领域；3.具备较强的计划制定能力和组织执行能力，了解项目管理的基本流程；4.熟练使用办公软件及网络平台，热爱互联网行业。
X射线检测工程师
岗位职责：负责产品的质检，使用X射线检测设备检测金属和非金属工件的缺陷；制定质量检测的标准和方法，分析产品的不良率，提出改进方案；对检测设备进行维护和保养，确保设备的正常使用。
任职要求：1.本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业；2.熟悉X射线检测技术和相关设备，具有2年以上金属制品工艺、检验经验或质检从业经验；3.具备较强的分析判断和故障排除能力，熟练运用数学和物理知识解决工程问题；4.熟悉质量管理和检测方法，了解ISO体系、TS16949和汽车行业标准。